玉溪师范学院2022年常年招聘博士公告
〖壹〗、一类紧缺急需博士：8年首聘期，科研启动费10万元；5年首聘期，科研启动费8万元。二类紧缺急需博士：8年首聘期 ，科研启动费8 - 10万元；5年首聘期 ，科研启动费6 - 8万元 。三类紧缺急需博士：8年首聘期，科研启动费8万元；5年首聘期 ，科研启动费6万元 。
〖贰〗 、招聘基本条件学历要求：应聘者需具有博士学位。年龄限制：原则上要求博士年龄在40周岁以下；若具有高级职称 ，年龄可放宽至50周岁 。招聘岗位与学科岗位类型：教学科研岗，计划招聘30人 。学科范围：涵盖工学 、管理学、教育学 、经济学 、理学、历史学 、农学 、文学、医学 、艺术学 、哲学共11个学科门类。
〖叁〗、玉溪师范学院的人才引进政策主要体现在博士招聘方面 ，涵盖2025年公开招聘及2019年常年招聘两类政策 ，具体如下：2025年公开招聘博士人员政策（事业编制）招聘原则：坚持德才兼备标准，遵循“公开 、平等 、竞争、择优”原则 ，面向社会公开报名 ，通过统一考试、综合评定择优聘用 。
航天科工十院0612研究所(航天控制)2022年人才招聘
公司简介航天科工十院0612研究所，对外名称贵州航天控制技术有限公司 ，始建于1965年 ，位于贵阳市经济技术开发区贵州航天高新技术产业园区 。
招聘人数：总计474人，其中博士25人 、硕士355人 、本科94人。岗位详情：见附件《航天十院2023年春季招聘引进计划一览表》 。薪酬福利薪酬水平：本科：8-15万元/年，安家费比较高7万元 。硕士：10-30万元/年 ，安家费比较高14万元。博士：20-50万元/年 ，安家费比较高80万元 。高层次人才：实行协议薪酬 。
届毕业本科生探测与控制技术专业的秋招机会主要存在于航天控制、科学仪器服务平台等领域的招聘中。以下是一些具体的招聘信息和相关分析：航天控制领域：航天控制2025届校园招聘中，有与探测与控制技术专业紧密相关的岗位需求。
中国航天科工集团第十总体设计部2023届校园招聘简章 单位简介中国航天科工集团第十总体设计部（对外名称：江南机电设计研究所）成立于1971年 ，隶属于中国航天科工集团第十研究院 ，主要从事尖端科学技术研发与设计工作，为科研事业单位 。单位总部位于贵州省贵阳市 ，并在北京设有分支机构（北京创新院） 。
本科生月薪3800元 ，硕士研究生月薪5000元，而博士及具有正高级职称的员工则薪资面议。【1】关于中国航天科工集团第十研究院的信息 ，据2015年2月16日中国航天科工集团官方网站发布的消息 ，原中国航天科工集团061基地已更名为中国航天科工集团贵州航天技术研究院，新的军工事业单位代号为第十研究院 。
航天十院（中国航天科工集团第十研究院）2026年招收国家计划内全日制学术型定向硕士研究生 ，学制5年 ，招生专业为082501飞行器设计，下设9个研究方向，报考需满足学历 、年龄 、健康等条件 ，并注明研究方向 。
热门国企央企名企招聘信息汇总(2022年1月16日)航天科工集团 、中国建筑...
年1月16日热门国企央企及名企招聘信息汇总如下 ，涵盖航天科工集团 、中国建筑、浙江能源 、联想 、微软等企业，总招聘人数超1034人：国企央企招聘信息中国航天科工二院未来实验室成熟人才招聘 招聘岗位：软件工程师、研发工程师 、信号处理工程师 、战略与理论研究师等。招聘人数：26人 。
招聘对象：2022届应届本、硕、博毕业生 。
航天科工研究所有编制。航天科工研究所有两种编制：一种是事业编制 ，一种是企业编制 。事业编制确实有 ，但是比较少也较难，一般要硕士学历以上才有可能弄到 ，或者是直接考他们的研究所也行 。不过现在国家在改革 ，逐渐推行企业编制了，我觉得这么大的国企 ，即使是企业编制也是挺稳定的。
单位背景集团层级：中国航天科工集团为中央直接管理的国有特大型高科技企业 ，是我国国防科技工业核心力量，致力于建设世界一流航天防务集团 。
四川文职军人招聘最新消息(持续更新)
招聘单位及人数 陆军：招聘2664人 。西部战区：招聘53人。报名时间 陆军报名时间：2025年3月20日8：00至3月31日18：00。西部战区报名时间：2025年3月26日8：00至3月31日18：00 。招考对象及条件 招考对象：符合招考岗位资格条件的社会人员（含高校应届毕业生 、退役军人） 。
军队文职招聘会计岗位 ，大专学历可报考 ，薪资9500+，且福利待遇优厚，但部分岗位有特定要求。具体介绍如下：招聘情况：2022年军队文职人员招聘计划中包含财会岗位 ，招聘数量较多 ，尤其适合女生报考 。
招考信息发布发布平台：军队人才网（http：//）统一发布招考公告 、岗位计划及宣传信息 。关键时间节点：9月下旬：发布全军招考岗位计划，启动招考宣传。10月中下旬：组织网上报名 。11月底前：完成命题组卷、印制试卷等考务准备 。2024年1月底：公布笔试成绩及入围人员名单。
2022中国铁路南宁局集团有限公司招聘公告(二)
专业与岗位适配：岗位序号1-33：铁路专业或优质高校毕业生优先；岗位序号34-43：要求优质高校毕业生 。基本素质：遵纪守法 ，品行端正 ，认同铁路文化，热爱铁路事业 ，服从工作安排；身体健康 ，无色盲 、色弱 、传染病等影响履职的情形，符合岗位要求及公务员录用体检通用标准（以入职前体检结果为准） 。
招聘对象与基本条件招聘对象 列入国家招生计划、具备派遣资格的全日制应届普通高等院校大专（高职）毕业生。基本条件 政治素质：遵纪守法 ，品行端正 ，认同铁路文化，热爱铁路事业 ，服从工作安排 。
年南宁铁路局计划招聘本科及以上学历毕业生 ，具体招聘岗位 、专业 、人数等信息详见其官方发布的《中国铁路南宁局集团有限公司招聘2025年高校毕业生公告三岗位列表》 。由于具体岗位列表未直接给出在搜索结果中，因此无法直接列出所有职位名称。
中国铁路南宁局集团有限公司的招聘条件主要包括以下几点：学历要求：主要招聘应届本科及以上学历毕业生，包括列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生和全日制本科毕业生。经教育部留学服务中心学历学位认证的应届本科及以上学历归国留学生也可应聘 。
中国铁路南宁局集团有限公司：计划招聘516人 ，全部为本科及以上学历 ，侧重于引进高学历人才以支撑技术升级或管理优化 。中国铁路沈阳局集团有限公司：拟招聘全日制普通高等院校大专（高职）学历毕业生1784人，普通高等院校本科及以上学历毕业生475人 ，合计2259人。
明确专科可报的单位及报名方式中国铁路南宁局集团有限公司部分岗位允许专科起报 ，2024年计划招聘1217人（含本科及以上331人，其他岗位可能含专科） 。报名需通过中国铁路人才招聘网进行网络报名 ，报名时间为2024年11月4日至2024年12月31日 。
中国铁路哈尔滨局集团有限公司2022年招聘公示(二)
〖壹〗、中国铁路哈尔滨局集团有限公司2022年招聘公示（二）的核心内容为：根据《中国铁路哈尔滨局集团有限公司2022年招聘公告（二）》要求 ，对录用人员名单进行公示，公示发布时间为2022年1月5日 ，信息来源为中国铁路人才招聘网。
〖贰〗 、中国铁路哈尔滨局集团有限公司工资待遇整体较为优厚 ，在东北地区处于第一梯队，部分岗位薪资水平甚至超过南方局 ，且福利制度完善 、稳定性强 。薪资结构：以“五险二金”为基础 ，公积金按工资12%比例双边缴纳 。具体薪资情况：一线基本岗位：转正后到手工资集中在6000 - 8000元/月，劳务派遣员工约4000元/月。
〖叁〗、中国铁路哈尔滨局集团有限公司招聘实习条件 学历要求：需为列入国家统一招生计划，2025年或2026年毕业的普通高校本科及以上学历毕业生 。专业要求：应聘专业需与招聘岗位需求一致 ，主修专业需符合岗位要求 ，“双一流 ”优质院校及铁路主专业毕业生会被优先考虑 。
〖肆〗 、哈尔滨铁路局（中国铁路哈尔滨局集团有限公司）近来有招工信息，具体招聘情况如下：2026年招聘普通高校本科及以上学历毕业生发布与报名时间：发布时间为2025年11月3日 ，报名时间从2025年11月3日持续至2026年4月30日。
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